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[其它] 2011-2012软件行业就业分析及如何准备面试应聘

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发表于 2012-5-22 17:38:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近碰到很多学生都在问今年的就业情况怎么样,好找工作吗?大部分的学生都不了解外面的情况,所以还是利用业余时间写点东西给大家参考!毕竟也是在这个行业混了接近十年的老人!纵观目前软件行业的发展趋势,可以说是一片大好!从2010年的下半年开始,几乎所有的软件公司都遇到了一个情况,那就是太难招人了!特别是今年,可以说是几乎每个公司都面临着缺少软件开发的人才!而且薪资待遇方面相对于其它行业也高了很多!所以这对计算机专业的大学生来说应该是一个好消息!以目前软件行业的的发展,至少明年的缺口会比今年更大,据相关机构的调查结果,现在百分之八十的公司都是有项目,但是缺少开发人才,往长远一点说,至少五到十年内软件行业都会一直面临人才短缺问题,这个从国家的十二五规划就能看得出来!所以明年十二五的开局之年是一个很大的机遇!

     公司到处急着招人,学生却不知道自已出来能干什么工作,不知道自已要找什么样的工作!甚至还在为就业发愁,往往是大家对于外面的就业情况不了解,大学几年只是局限于学校的小环境中,大部分是沉浸在网游,CS中!所以到了毕业的时候大家比较茫然!完全没有自已的职业规划!觉得只要能找到份工作,就可以了!

      根据今年的情况,今年很多公司的招聘渠道都有了变化,一方面是和培训机构合作,很多好的培训机构,像达内,java私塾,传智播客这些比较老牌的培训机构,据说Java私塾都是提前一个月就有公司联系预定即将毕业的学生,真实情况大家可以去了解,这里不作分析!还有一个方向就是开始迈向校园招聘,招应届的实习生,那么大家应该如何打动企业录用自已呢!个人给大家几点建议,第一要提前准备技能,要把学校所学的技术内容放在简历,公司更注重的是你会什么,你的基础怎么样,在学校的表现如何,当然技术点更重要,建议大家可以提前把相关的专业知识一定要列在简历显眼位置,可以去网上看一些相当的视频,当然如果有实践或是自已做过的东西,一定要在简历上体现出来!
      第二,企业需要的是踏实上进的人,面试的时候你可以什么都不会,但是一定要展现给面试官你有上进心,能踏实的在企业呆下去,企业最怕的是把人才培养出来了,结果没留住!白费了一番精力!
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